¿Cuándo pagan el aguinaldo 2026 en Guatemala? Fechas, montos y qué hacer si no te pagan
Publicado el 27 de octubre de 2026
Cada fin de año surge la misma pregunta en los grupos de trabajo: ¿cuándo cae el aguinaldo? En Guatemala la respuesta está en la ley, y conocerla te ayuda a planificar tus gastos de diciembre y a reclamar si algo no cuadra.
Las fechas de pago
El aguinaldo lo regula el Decreto 76-78, Ley Reguladora de la Prestación del Aguinaldo. La ley permite pagarlo en dos partes:
- 50% en la primera quincena de diciembre de 2026, es decir, a más tardar el 15 de diciembre.
- 50% en la segunda quincena de enero de 2027, es decir, a más tardar el 31 de enero.
Muchas empresas prefieren pagarlo completo en diciembre, y eso está permitido. Lo que no está permitido es pagarlo después de esas fechas, ni en montos menores a los que corresponden.
¿Cuánto me toca?
Si trabajaste todo el período, del 1 de diciembre de 2025 al 30 de noviembre de 2026, te corresponde un salario ordinario mensual completo.
Si entraste a trabajar durante ese período, te toca la parte proporcional:
Aguinaldo = salario mensual × días trabajados ÷ 365
Algunos ejemplos:
| Situación | Aguinaldo |
|---|---|
| Salario de Q5,000, todo el año | Q5,000.00 |
| Salario mínimo no agrícola 2026 (Q4,002.28), todo el año | Q4,002.28 |
| Salario de Q6,000, entró el 1 de junio de 2026 (183 días) | Q3,008.22 |
Recordá que la bonificación incentivo de Q250 no cuenta para el aguinaldo. Se toma solo el salario ordinario. Si tu salario cambió durante el año, se usa el promedio.
¿Y si ya no trabajo en la empresa?
Igual te corresponde. Si saliste antes del 30 de noviembre, por renuncia o despido, el aguinaldo proporcional debe incluirse en tu liquidación, no se paga en diciembre. Es un error común pensar que se pierde al renunciar: no es así.
Lo que no te pueden descontar
El aguinaldo no paga cuota del IGSS y está exento de ISR hasta el equivalente a un salario mensual. En la práctica te debe llegar completo. Si ves descuentos en tu aguinaldo, revisá esta guía sobre descuentos al aguinaldo.
Qué hacer si no te pagan
Si pasó el 15 de diciembre y no recibiste la primera mitad, seguí estos pasos:
- Hablá primero con recursos humanos. A veces es un atraso administrativo. Pedí la respuesta por escrito o por correo.
- Reuní tus pruebas: contrato, boletas de pago, constancias o cualquier documento que demuestre tu relación laboral y tu salario.
- Presentá una denuncia en la Inspección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MINTRAB), en la sede de tu departamento. El trámite es gratuito y no necesitás abogado.
- Guardá la constancia de tu denuncia. La Inspección cita al patrono para que pague.
Si ya no trabajás en la empresa, el reclamo es parte de tu liquidación. En ese caso conviene actuar rápido, porque algunos reclamos laborales tienen plazos cortos.
Un consejo para diciembre
El aguinaldo llega justo cuando suben los gastos de fin de año. Antes de recibirlo, calculá el monto exacto y separá una parte para enero, que suele ser el mes más difícil: colegiaturas, útiles y deudas de diciembre. Saber la cifra con anticipación evita sorpresas.